Основными направлениями деятельности первичной организации Профсоюза являются:

• ведение переговоров с администрацией Института;
• заключение коллективных договоров (соглашений) и содействие в их реализации;
• предоставление своим членам методической, юридической, консультационной и материальной помощи, а также оказание помощи в обучении, подготовке, переподготовке, повышении квалификации профсоюзных кадров и актива, содействие социально-экономическому, правовому и профессиональному обучению членов Профсоюза;
• осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты членов Профсоюза, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого и иных соглашений;
• представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• участие в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок;
• в целях выполнения уставных задач первичная организация Профсоюза может осуществлять, на основе действующего законодательства, предпринимательскую деятельность через организации, учрежденные ею в установленном порядке;
• организация и координация массовых акций, коллективных действий как средства защиты профессиональных трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза;
• участие, в соответствии с решениями выборных органов МГО Профсоюза, в акциях, проводимых выборными профсоюзными органами вышестоящих организаций Профсоюза;
• участие в разработке и внесении в соответствующие органы государственной власти и управления предложений о принятии, изменении или отмене законодательных, нормативных правовых и других актов, касающихся социально-трудовых отношений;
• участие в разработке программ за­нятости, реализации мер по социальной защите членов Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации структурных подразделений Института, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников;
• обращение в органы, рассматривающие трудовые споры, с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников учреждения;
• участие в соответствии с законодательством в управлении средствами Фонда социального страхования и других государственных внебюджетных фондов, формируемых за счет страховых взносов;
• изучение уровня жизни членов Профсоюза, реализация мер по повышению их жизненного уровня, в том числе через кредитные союзы, фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; участие в разработке предло­жений по определению критериев уровня жизни и по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, пен­сий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательст­ва об оплате труда с учетом прожиточного мини­мума и роста цен и тарифов на товары и услуги;
• организация воспитательной, культурно-просветительной, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями, развитие на некоммерческой основе туризма и отдыха, в том числе международного. Взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными объединения­ми по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туриз­ма, массовой физической культуры и спорта;
• cодействие развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичной организации Профсоюза;
• организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
• участие в проведении научных исследований, профсоюзной экспертизы проектов нормативных и иных актов;
• получение информации обо всех видах деятельности Института, жизненном уровне и прожиточном минимуме, индексе инфляции и цен, а также других показателях, характеризующих социально-экономическое положение членов Профсоюза;
• cовместная работа в интересах членов Профсоюза с другими профсоюзами, профсоюзными организациями и общественными объединениями, если это не противоречит целям, задачам и интересам Профсоюза и МГО Профсоюза;
• информирование общественности о своей работе и принятых мерах;
• работа совместно с администрацией Института в комиссиях по решению социально-экономических проблем членов Профсоюза;
• изучение и распространение опыта работы профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций;
• участие в избирательных кампаниях всех уровней и во всех формах, предусмотренных законодательством;
• осуществление других форм и видов деятельности, не противоречащих законодательству РФ, Уставу Профсоюза, Уставу МГО Профсоюза.